* Objetivos:

 

Según el Art. 2 de sus estatutos, el objetivo fundamental que persigue la Asociación es el de aumentar “la formación laboral, cultural y deportiva de los discapacitados en general, así como potenciar la integración laboral de los mismos en un puesto de trabajo digno y duradero”.


Trabajo

Cultura


Deporte

Este objetivo se podría desarrollar en otros más específicos que orientan nuestra actividad diaria:

    • Coordinar, potenciar e impulsar los objetivos vitales y actividades de interés de sus miembros.
    • Representar a sus miembros ante las Administraciones Públicas o Privadas y otros Agentes Sociales tanto a nivel autonómico como nacional, para la defensa de los intereses y la resolución de los problemas que afecten a las personas con discapacidades.
    • Promover el asociacionismo de las personas con discapacidad dentro de la Comunidad Autónoma de Canarias.
    • Contribuir a nivel de la Comunidad Autónoma de Canarias, al desarrollo legislativo de aquellas materias que afecten a los discapacitados.
    • El acceso a la Cultura y la Formación en todos los niveles y la promoción y defensa de un Patrimonio Cultural de las personas con discapacidad, así como su promoción cultural, deportiva, social, profesional y política.
    • La conquista de una igualdad real para las personas con discapacidad respecto del resto de ciudadanos y la defensa de sus derechos específicos contra toda discriminación.
    • La protección y defensa de la salud y la integridad física de los discapacitados y de la efectiva asistencia a los mismos y a sus familiares.
    • Promoción de actividades deportivas como vía de integración social en busca de la normalización y la igualdad de las personas en la sociedad Canaria.
    • Promover toda iniciativa democrática y plural tendente a la unidad del Colectivo de personas con discapacidad.
    • La formación ocupacional y continua de las personas con discapacidad haciendo especial hincapié en las mujeres, en las personas mayores de 45 años y en los jóvenes.
    • La integración laboral de las personas discapacitadas mediante una política de formación y selección para el empleo, ajustada a las necesidades del mercado laboral, poniendo especial atención en las mujeres, en las personas mayores de 45 años y en los jóvenes.
    • Organizar los servicios necesarios de estudio, programación, información, asistencia técnica, gestión y otros equivalentes que las circunstancias aconsejen, así como actividades, cursos y seminarios sobre diversos aspectos de la problemática que afecta a los discapacitados.
    • La participación de empresas, cooperativas, asociaciones, fundaciones y en general cualquier otra entidad que de modo directo o indirecto pueda contribuir a la realización de los fines de la Asociación, en beneficio de las personas con discapacidades y de sus familiares.

AFIMDE SERVICIOS

Exposición de anuncios
  • Compra-venta
  • Alquiler
  • Cambio o permuta
  • Aportación o Dono

  • Formación asistida
  • Cursos
  • Terapias
  • Rehabilitación

  • Talleres
  • Formación
  • Colaboración
  • Trabajo en casa

  • Tiempo libre
  • Encuentros
  • Salidas
  • Actividades
  • Colaboraciones

  • Voluntariado
  • Asistencial
  • Recreativo
  • Otros

  •  

     


     

     

     

     


     

     

     

     

     

     

     

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