Según el Art. 2 de sus estatutos, el objetivo fundamental que persigue la Asociación es el de aumentar “la formación laboral, cultural y deportiva de los discapacitados en general, así como potenciar la integración laboral de los mismos en un puesto de trabajo digno y duradero”.
Este objetivo se podría desarrollar en otros más específicos que orientan nuestra actividad diaria:
- Coordinar, potenciar e impulsar los objetivos vitales y actividades de interés de sus miembros.
- Representar a sus miembros ante las Administraciones Públicas o Privadas y otros Agentes Sociales tanto a nivel autonómico como nacional, para la defensa de los intereses y la resolución de los problemas que afecten a las personas con discapacidades.
- Promover el asociacionismo de las personas con discapacidad dentro de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Contribuir a nivel de la Comunidad Autónoma de Canarias, al desarrollo legislativo de aquellas materias que afecten a los discapacitados.
- El acceso a la Cultura y la Formación en todos los niveles y la promoción y defensa de un Patrimonio Cultural de las personas con discapacidad, así como su promoción cultural, deportiva, social, profesional y política.
- La conquista de una igualdad real para las personas con discapacidad respecto del resto de ciudadanos y la defensa de sus derechos específicos contra toda discriminación.
- La protección y defensa de la salud y la integridad física de los discapacitados y de la efectiva asistencia a los mismos y a sus familiares.
- Promoción de actividades deportivas como vía de integración social en busca de la normalización y la igualdad de las personas en la sociedad Canaria.
- Promover toda iniciativa democrática y plural tendente a la unidad del Colectivo de personas con discapacidad.
- La formación ocupacional y continua de las personas con discapacidad haciendo especial hincapié en las mujeres, en las personas mayores de 45 años y en los jóvenes.
- La integración laboral de las personas discapacitadas mediante una política de formación y selección para el empleo, ajustada a las necesidades del mercado laboral, poniendo especial atención en las mujeres, en las personas mayores de 45 años y en los jóvenes.
- Organizar los servicios necesarios de estudio, programación, información, asistencia técnica, gestión y otros equivalentes que las circunstancias aconsejen, así como actividades, cursos y seminarios sobre diversos aspectos de la problemática que afecta a los discapacitados.
- La participación de empresas, cooperativas, asociaciones, fundaciones y en general cualquier otra entidad que de modo directo o indirecto pueda contribuir a la realización de los fines de la Asociación, en beneficio de las personas con discapacidades y de sus familiares.
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